背景資料：經(jīng)過高考的激烈競爭，小李終于拿到了某名牌高校的錄取通知書，專業(yè)是人力資源管理。他爸爸高興壞了，別人問及此事，他就說：我兒子讀的是官員的專業(yè)，以后就是當官的命。這弄的小李很是無語，看著他爸爸每天的神情，就好像他現(xiàn)在已經(jīng)當官似的，小李思所很久，決定要和他爸爸好好談?wù)?/span>……

問題：假如你是小李，你將如何讓爸爸了解人力資源管理的主要活動？

現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有（）

• A、管理觀念不同
• B、管理模式不同
• C、管理中心不同
• D、管理地位不同
• E、管理方法不同

以下說法不正確的是（）,.,.

• A、職位是某一時間內(nèi)某一主角所擔負到一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責集合
• B、職務(wù)是任務(wù)與責任的集合，它是人與事有機結(jié)合的基本單元
• C、職權(quán)是職位依法被賦予的某種權(quán)利，以保障履行職責，完成工作任務(wù)。
• D、職系是指職責繁簡難易、輕易大小，所需資格條件也并不相同，但工作性質(zhì)卻相似的所有職位集合。